클롭의 그림자가 드리워져 있지만, 슬롯은 UCL을 넘어선 시간을 가질 자격이 있다
보세요, 위르겐 클롭의 고별 투어가 끝나지도 않았는데 아르네 슬롯에 대한 이야기가 벌써부터 터무니없게 흘러가고 있습니다. 스티브 니콜은 슬롯이 리버풀의 챔피언스리그 진출에 실패하더라도 해고되어서는 안 된다고 말하고 있습니다. 그리고 그가 옳습니다. 감독이 팀을 물려받고, 여름 이적 시장을 거쳐, *첫* 시즌에 특정 유럽 목표를 달성하지 못했다고 해서 해고된다는 생각은 말도 안 됩니다. 특히 브라이튼과의 2-1 패배 이후에는 더욱 그렇습니다. 그 경기에서 리버풀은 분명히 아직 적응 중이었습니다.
문제는 이렇��니다. 클롭은 왕조를 건설했지만, 그 왕조는 지난 시즌에 균열을 보였습니다. 2022-23 시즌 7위 마감을 기억하시나요? 아니면 지난 4월 프리미어리그 마지막 5경기 중 단 한 경기만 이겨 우승 희망을 날려버렸다는 사실은요? 슬롯이 맡게 될 팀은 완벽하게 잘 돌아가는 기계가 아닙니다. 그는 클롭을 위해 모든 것을 바쳤던 선수단을 물려받고 있습니다. 아마도 마지막 순간에는 지속 불가능한 수준이었을 것입니다.
**클롭 이후의 현실 점검**
클롭의 감동적인 이별 이후의 기대는 거의 불공평합니다. 모두가 2019년 챔피언스리그, 2020년 프리미어리그 우승, 2022년 국내 컵 더블과 같은 영광스러운 순간들을 기억합니다. 하지만 그들은 고된 노력, 아쉬운 실패, 그리고 재건의 과정을 잊고 있습니다. 슬롯의 당면 과제는 단순히 승리하는 것이 아닙니다. 그것은 전환입니다. 그는 자신의 시스템을 구현하고, 기존 재능을 평가하며, 클롭의 비전뿐만 아니라 자신의 비전에 맞는 선수들을 영입해야 합니다. 클롭이 자신의 게겐프레싱 스타일을 진정으로 각인시키는 데 얼마나 오랜 시간이 걸렸는지 생각해 보세요. 그는 2015년 10월에 부임했고, 첫 해에 리그컵과 유로파리그 결승에 진출했지만, 진정한 트로피는 2019년까지 나오지 않았습니다.
리버풀은 지난 시즌 10위를 기록하며 그들을 괴롭혔던 브라이튼에게 승점을 잃었습니다. 다윈 누녜스는 번뜩이는 재능을 보여주지만, 여전히 많은 코칭이 필요한 스트라이커처럼 보입니다. 그는 지난 시즌 프리미어리그에서 11골만을 기록했는데, 이는 득점왕 후보라고 할 수 없습니다. 그리고 수비적으로 팀은 종종 취약해 보였고, 2023-24 시즌에 41골을 실점했습니다. 이는 끔찍한 수치는 아니지만, 전성기 시절의 견고한 수비는 아닙니다. 슬롯은 상황을 개선할 시간이 필요합니다. 그는 새로운 목소리, 새로운 접근 방식을 가지고 있으며, 이는 하룻밤 사이에 조화를 이루지 못합니다. 한 시즌 만에, 특히 아슬아슬하게 4위 안에 들지 못했다고 해서 성급하게 반응하는 것은 엄청난 실수가 될 것입니다. 클럽은 또 다른 감독 교체가 아니라 안정성이 필요합니다.
**슬롯의 첫 시즌 성공의 모습**
슬롯의 첫 해 성공은 챔피언스리그 진출만으로 정의되지 않습니다. 그것은 눈에 보이는 발전입니다. 패배 속에서도 팀에 그의 전술적 흔적이 보이는 것입니다. 선수들이 그의 철학을 받아들이는 것입니다. 그들이 4위 바로 밖인 5위로 마감했다고 가정해 봅시다. 전설의 뒤를 이어 시스템을 개혁하려는 상황에서 그것이 해고될 만한 잘못일까요? 절대 아닙니다. 제 과감한 예측은요? 챔피언스리그 진출에 실패하는 것이 실제로 슬롯에게 *이득*이 될 수 있습니다. 즉각적인 압박을 줄이고, 치열한 주중 유럽 일정 없이 응집력 있는 팀을 구축하는 데 집중할 수 있게 해줍니다. 훈련장에서 더 많은 시간을 보내고, 자신의 아이디어를 심어줄 더 많은 시간을 얻게 됩니다.
아르센 벵거 이후의 아스널을 보세요. 미켈 아르테타는 즉각적인 성공을 거두지 못했습니다. 그는 2020년에 FA컵을 우승했지만, 2020-21 시즌에는 8위, 2021-22 시즌에는 5위를 기록한 후에야 진정으로 ���승에 도전했습니다. 인내는 보상을 가져옵니다. 리버풀의 구단주인 FSG는 이것을 알고 있습니다. 그들은 클롭을 어려운 시기에도 지지했습니다. 그들은 슬롯에게도 같은 신뢰를 보여줘야 합니다.
제 과감한 예측: 슬롯은 올해 어디에 있든 상관없이 두 번째 시즌에 3위 안에 들 것입니다.